走进信迈
 走进信迈 
 企业文化 
  •       德才兼备的团队就是企业核心竞争力。一个有着博大襟怀和坚韧不拔奋斗意志的带头人,一个有魄力、有凝聚力、有求是作风的领导核心,一大批有才华、有艰苦奋斗精神、协作精神、有组织领导能力的项目经理、产品经理、技术专家,还有那些比我们更为出色的后来者,将一道谱写信迈奋斗的光辉篇章。

    信迈标志

            信迈标志为两条橙色和蓝色太极凤尾,立意信迈为从事软件和硬件系统集成,体现了公司的业务特征。

            中间“S”形图元,为Sinomyth单词首字母,立意信迈事业东方神话追求完美。

    信迈企业形象用语: 信息领航,迈步未来

     

    企业理想

      致力成为中国软件行业又一旗帜性企业
      ――理想就是我们最高的价值取向,它时刻感召我们不断战胜自我的狭隘与懒惰,进而战胜无尽的困难和挫折,让信迈一步步走向成功。

    企业核心价值观

      服务于社会以促进企业发展,贡献于企业以追求个人进步
      ――这是信迈企业日常一切行为抉择的依据,是信迈企业利益机制运作的杠杆支点,是包容万千差异的信迈团队认同的根本。

    企业基本行事原则

      以人为本,实事求是,艰苦奋斗
      ――以人为本,是科学发展观的核心;实事求是就是认知客观,遵从规律;艰苦奋斗就是运用不充裕资源,依靠发挥主观能动性,去实现更高尚目标。一个真正做到“以人为本,实事求是,艰苦奋斗”的团队是无往不胜的。因此,这是我们企业永恒追求的境界。

     

    创业感言

    1) 对社会对他人负责,归根结底就是对自己负责;
     让合作者成为赢家,就使得信迈必然成为赢家。

    2) 根植在信迈每一位员工内心的艰苦奋斗意念是实现企业宏伟蓝图的生命基因。

    3) 信用是个人最可贵的财富,协作是追求个人利益最大化的最佳途径。

    4) 好能力不如好品格,好品格不如好心态。

    5) 企业实现持续成长的内在支撑是企业人才质量和数量的提升,以及内外协作组织的适应性成长。

    6) 有才干往往有个性,但千万不要误以为有个性就有才干。有才干有个性的人,必须经过现实的反复
        挫折和锻打,才能真正成材。
     
    7) 企业每一步显著的成长,都是企业原有人才成长和新加盟优秀人才推动的直接结果;
     最终企业崇高理想的实现,更要靠一大批戮力合作的优秀人才来完成。

    8) 把我们能够做的和应该做的一件件平凡的事情扎扎实实地做好。

    9) 我们对那些以各种方式帮助和支持过我们的人们永怀由衷的感激;
     我们对那些为了实现企业理想奋斗过和正奋斗着的人们永怀由衷的感激。

    10) 感愧常怀,心得永衡。人心理的平衡是至关重要的。
       常怀一颗感恩的心、常常检点自我的不足而不要总是理直气壮,心灵就能得到永远的平衡。
     

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